精彩对决！人脸考勤PK指纹考勤

近几年流行的指纹考勤机，人脸考勤机与传统的考勤打卡机没有本质差异，都是为了规范企业考勤管理，让企业实现效益最大化。

区别于传统的考勤打卡机，指纹考勤机与人脸考勤机能提供更精准的考勤数据，同时实现了无纸化的智能考勤，考勤数据获取更方便，让企业考勤管理更规范更系统。

那么接下本文对二者进行三维比对，究竟哪种产品会受企业人事部门的青睐呢？

首轮PK：应用技术

1、指纹识别技术是目前最成熟且价格便宜的生物识别技术，也是应用最广泛的。指纹具有自然性及独特性，因此可用于身份识别和鉴定。

指纹识别应用于企业考勤，是通过比较员工不同指纹的细节特征点，验证识别员工身份进行考勤。但指纹纹路会被指纹膜套仿冒，出现员工代考勤现象。

2、人脸识别技术在国内发展较为成熟，被广泛应用于楼宇、银行、政府等领域。人脸特征具有唯一性和不易被复制性，不需直接接触或专门配合设备就能获取人脸图像。

人脸识别应用于企业考勤，主要是用摄像机采集和检测员工的面部图像，分析比较已储存的人脸数据进行考勤。因其具备不易复制性，有效减少企业员工代考勤的乱象。

PK结果：

就两种产品的应用技术相比，从规范企业考勤制度的角度出发，人脸识别技术略胜一筹，能够有效减少企业代打卡的现象。

次轮PK：限制因素

1、指纹识别限制因素：

2、人脸识别限制因素：

PK结果：

两种产品的限制因素相比，指纹考勤人脸考勤各有优缺。不同的识别方式具有不同的适用场景，因此这一轮对决是平分秋色的。

三轮PK：用户体验

为了更好的进行用户体验的比较，小编选取了分别使用指纹考勤和使用人脸考勤的两家澳门十大正规平台，让澳门十大正规平台现在来听听看他们的使用感受。

1、使用指纹考勤机的澳门十大正规平台

员工：

人变多了打卡慢，经常要排队打卡不能及时上班下班。

手指受伤不能打卡，只能用备用的另一手指打卡。

用起来比刷卡考勤的好，不用怕忘记带卡或丢卡。

人事部：

有效避免员工代打卡和迟到，出勤率提高了。

偶尔要监督员工是否使用指纹膜套代打卡。

总体而言，指纹考勤的管理效果较符合企业需求。

2、使用人脸考勤机的企业

员工：

站在人脸设备前刷脸就行了，不用接触机器挺方便、卫生的。

打卡速度比较快，基本不用扎堆排队打卡，挺好的。

戴眼镜也可以打卡，打卡时不戴眼镜就行了，不错哈。

人事部：

管理效果比指纹考勤的好，但价格也稍稍有点高。

不再担忧员工是否代打卡，没看到人脸被仿制的资讯。

PK结果：

比较上述两家澳门十大正规平台的用户体验，澳门十大正规平台可得出结论：

指纹考勤明显优于传统的刷卡考勤，减免了企业的换卡费用。但跟人脸考勤相比，除了价格占优势，反应速度和不可复制性还是稍逊一筹。

经过以上三轮对决，澳门十大正规平台知道目前是人脸考勤更受企业的青睐，但指纹考勤在中小型企业还是有一定的地位。随着人脸识别技术的不断突破，人脸考勤的成本也会下降，相信在不久的将来就是人脸识别的全面应用时代。

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